Federação dos Trabalhadores Nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo
Campanha Salarial
Campanha Salarial 2008 / 2009
Campanha Salarial 2008 / 2009
Registro Sindical 104.187/58 - CNPJ 62.812.953/0001-01


No dia 12 de novembro, lideranças sindicais da Fequimfar e da Fetquim (Federação dos Trabalhadores dos Ramos Químicos da CUT), que juntos representam mais de 215 mil trabalhadores nos segmentos químicos, no estado, assinaram a Convenção Coletiva do setor junto com os representantes patronais do grupo CEAG 10, da Fiesp. Além das clausulas econômicas, onde os trabalhadores conquistaram uma proposta de reajuste salarial do piso em 10,8%, a Campanha Salarial dos Químicos desse ano conquistou uma clausula inédita de trabalho decente, que garante igualdade de condições de trabalho e econômicas para trabalhadores homens e mulheres. No mesmo dia, os dirigentes sindicais do setor químico, pelo segmento da indústria do plástico, também assinaram a renovação da Convenção Coletiva de Segurança para Operadores de Máquinas Injetoras, que existe desde 1995. Convenção, que estabelece medidas de proteção, que buscam a prevenção e incidências de acidentes de trabalho junto à operação de tais equipamentos. Principais conquistas:
· Reajuste de 10,8% no Piso Salarial, que se aprovado, passaria a ser de R$ 685,00 a R$ 759,00, a partir de 1º de novembro de 2008. (Segundo as estimativas de inflação, teremos um aumento real no piso de 3,45%); isso representa a inflação do período mais 48,5% da mesma.
· Reajuste de 9% (corresponde a aumento real de 1,77% pelo INPC) para quem ganha acima do piso, a ser aplicado a partir de 1º de novembro de 2008.
· PLR de R$ 550,00 (aumento de 10% com relação a PLR do ano passado, isso corresponde a 2,71% de aumento real).
· Manutenção das cláusulas sociais por mais dois anos.
· Aprovação da cláusula onde as empresas se comprometem a assegurar igualdade de condições e oportunidades entre homens e mulheres, para acesso ao trabalho, sem discriminação de qualquer espécie. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade, cor, raça, idade ou estado civil.
A data-base do setor é 1º de novembro, lembrando que são mais de 215 mil trabalhadores, nos segmentos químicos, plástico, tintas e vernizes, lápis, abrasivos, fertilizantes, cosméticos, perfumarias, defensivos agrícolas, entre outros, que participam dessa Campanha. Danilo Pereira da Silva, presidente da Fequimfar e da Força Sindical São Paulo analisa a campanha, "Realizamos uma série de assembléias em todas as regiões do estado de São Paulo, para avaliação da proposta patronal. Podemos considerar que os resultados da campanha deste ano foram positivos, principalmente em relação ao cláusula de igualdade de condições de trabalho para trabalhadores homens e mulheres". Sergio Luiz Leite, secretário geral da Fequimfar destaca, "Foram meses de mobilização, resumidos em quatro cansativas rodadas de negociação. Precisamos estar sempre atentos e unidos na defesa dos nossos direitos. Em nossas reivindicações sempre lutamos por número maior de benefícios que possam tornar mais justa e melhor a vida dos trabalhadores da categoria química", declara.
Campanha Salarial do Setor Químico - 2008 / 2009 - Trabalhadores e Patrões na Mesa de Negociação.
Campanha Salarial do Setor Químico - 2008 / 2009 - Químicos Assinam Convenção Coletiva de Trabalho
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