Federação dos Trabalhadores Nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo
CNPJ 62.812.953/0001-01
Filiação
Reconhecida pelo Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio por ato no D.O.U. de 24/04/1958 - processo nº 104.187/58 em 07/03/1958
Federação dos Trabalhadores Nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo
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Campanha Salarial do Setor de Fabricação do Álcool e Açúcar 2009/2010
PRIMEIROS ACORDOS SÃO FECHADOS
A Fequimfar (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) e o Sindicato dos Químicos de Ipaussu e Região, que representam os trabalhadores da Indústria de fabricação do álcool combustível em usinas e destilarias da região de Ipaussu, conquistaram 7% de reajuste salarial, além da PLR, vale alimentação e manutenção dos direitos já existentes, junto às negociações da Campanha Salarial, que envolve os trabalhadores do setor em todas regiões do estado.
Os mais de 25 mil trabalhadores que integram a Campanha Salarial do setor de produção de álcool combustível no estado de São Paulo, representados pela Fequimfar (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) e seus sindicatos filiados, continuam mobilizados em todas as regiões do estado a espera de uma resposta dos usineiros, em relação a pauta de reivindicações da categoria.
Os acordo fechados em Ipaussu correspondem a 03 usinas da região, que juntas representam, diretamente, cerca de 300 trabalhadores:
Os mais de 25 mil trabalhadores que integram a Campanha Salarial do setor de produção de álcool combustível no estado de São Paulo, representados pela Fequimfar (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) e seus sindicatos filiados, continuam mobilizados em todas as regiões do estado a espera de uma resposta dos usineiros, em relação a pauta de reivindicações da categoria.
Os acordo fechados em Ipaussu correspondem a 03 usinas da região, que juntas representam, diretamente, cerca de 300 trabalhadores:
Os trabalhadores estão reivindicando:
·Aumento real + reposição da inflação
·Piso digno
·PLR
·Redução da Jornada de Trabalho
·Fim da terceirização
·Saúde e Segurança
·Qualidade de Vida
·Qualificação Profissional
·Piso digno
·PLR
·Redução da Jornada de Trabalho
·Fim da terceirização
·Saúde e Segurança
·Qualidade de Vida
·Qualificação Profissional
- A data-base é 1º de maio -
Histórico
Histórico
A Fequimfar, junto com os seus sindicatos filiados, representa mais de 25 mil trabalhadores no setor sucroalcooleiro, distribuídos em diversas regiões do estado de São Paulo. Em relação ao setor, estima-se que mais de 40 mil trabalhadores atuem nas usinas de açúcar, junto a outros 240 mil no setor de corte da cana-de-açúcar.
ü Nos últimos anos o setor sucroalcooleiro teve um franco crescimento, com a abertura de novas usinas e destilarias e, conseqüentemente, novos postos de trabalho.
ü O Estado de São Paulo é o maior produtor de cana do país, sendo responsável por mais de 60% da oferta nacional, como também por cerca de 400 mil empregos diretos no setor. Um número que cresceu substancialmente, em razão de todo esse processo de valorização do etanol.
ü O setor é um dos principais responsáveis pela economia e pelo crescimento econômico da maioria das regiões do interior do estado de São Paulo. Também em relação ao desenvolvimento dessas regiões, com a geração de emprego e, conseqüentemente, um aumento de novos postos de trabalho, consumo, desenvolvimento econômico e social.
Para Danilo Pereira da Silva, presidente da Fequimfar e vice-presidente da Força Sindical, o setor está consolidado, “Nos últimos anos, as usinas e destilarias tiveram um grande desenvolvimento, em relação à suas estruturas e patrimônios, principalmente no ganho com a venda de seu produto principal, que é o álcool combustível. Mas existe a necessidade de uma melhor distribuição de renda, que seja justa em relação a esse desenvolvimento. O IDH (índice de desenvolvimento humano) de seus trabalhadores continua abaixo de outras categorias, e não faz jus ao crescimento que o setor conseguiu. Lembramos também que precisamos também de uma política séria de qualificação profissional. Agora vamos lutar mais ainda para que as reivindicações dos trabalhadores sejam atendidas”.
Sergio Luiz Leite, secretario geral da Fequimfar, lembra que nos últimos anos, o setor do álcool bateu recordes de produção e expandiu seus negócios no Brasil e no mundo, porém a distribuição desses resultados positivos não tem chegado para os trabalhadores, “Nessa campanha salarial estamos lutando pela valorização, melhoria da PLR e pela unificação dos pisos salariais. Os trabalhadores reivindicam a sua justa parte nesse desenvolvimento”.
ü Nos últimos anos o setor sucroalcooleiro teve um franco crescimento, com a abertura de novas usinas e destilarias e, conseqüentemente, novos postos de trabalho.
ü O Estado de São Paulo é o maior produtor de cana do país, sendo responsável por mais de 60% da oferta nacional, como também por cerca de 400 mil empregos diretos no setor. Um número que cresceu substancialmente, em razão de todo esse processo de valorização do etanol.
ü O setor é um dos principais responsáveis pela economia e pelo crescimento econômico da maioria das regiões do interior do estado de São Paulo. Também em relação ao desenvolvimento dessas regiões, com a geração de emprego e, conseqüentemente, um aumento de novos postos de trabalho, consumo, desenvolvimento econômico e social.
Para Danilo Pereira da Silva, presidente da Fequimfar e vice-presidente da Força Sindical, o setor está consolidado, “Nos últimos anos, as usinas e destilarias tiveram um grande desenvolvimento, em relação à suas estruturas e patrimônios, principalmente no ganho com a venda de seu produto principal, que é o álcool combustível. Mas existe a necessidade de uma melhor distribuição de renda, que seja justa em relação a esse desenvolvimento. O IDH (índice de desenvolvimento humano) de seus trabalhadores continua abaixo de outras categorias, e não faz jus ao crescimento que o setor conseguiu. Lembramos também que precisamos também de uma política séria de qualificação profissional. Agora vamos lutar mais ainda para que as reivindicações dos trabalhadores sejam atendidas”.
Sergio Luiz Leite, secretario geral da Fequimfar, lembra que nos últimos anos, o setor do álcool bateu recordes de produção e expandiu seus negócios no Brasil e no mundo, porém a distribuição desses resultados positivos não tem chegado para os trabalhadores, “Nessa campanha salarial estamos lutando pela valorização, melhoria da PLR e pela unificação dos pisos salariais. Os trabalhadores reivindicam a sua justa parte nesse desenvolvimento”.
Evolução da Produção de Cana-de-Açúcar e Derivados
Evolução da Produção Total de Autoveículos
Pisos Salariais dos Trabalhadores do Álcool, em Nº de Salários Mínimos - São Paulo
Movimentação de pessoal no Setor Sucroalcooleiro - São Paulo, jan/2008 a dez/2008
Fonte: CAGED 2008
Elaboração: DIEESE
Elaboração: DIEESE
Informações:
Departamento de Comunicação da Fequimfar
Tel: (11) 3277 5000 ramal: 228 / 231
Paulo (assessor de comuniacação da Fequimfar)
Tel.: (11) 9628 7315
Danilo Pereira da Silva (presidente da Fequimfar e presidente da Força Sindical São Paulo)
Tel: (11) 9689 4461
Sergio Luiz Leite (secretário geral da Fequimfar)
Tel: (11) 9942 5442
Departamento de Comunicação da Fequimfar
Tel: (11) 3277 5000 ramal: 228 / 231
Paulo (assessor de comuniacação da Fequimfar)
Tel.: (11) 9628 7315
Danilo Pereira da Silva (presidente da Fequimfar e presidente da Força Sindical São Paulo)
Tel: (11) 9689 4461
Sergio Luiz Leite (secretário geral da Fequimfar)
Tel: (11) 9942 5442
Usina TGM: 7% de reajuste (inflação do período pelo INPC + 1,1 % de aumento real, PLR de R$ 535,00, Vale Refeição e manutenção dos direitos já existentes)
Usina Freitas: 7% de reajuste (inflação do período pelo INPC + 1,1 % de aumento real, PLR de R$ 600,00, Vale Refeição e manutenção dos direitos já existentes)
Usina Tarumã: 7% de reajuste (inflação do período pelo INPC + 1,1 % de aumento real, PLR de R$ 600,00, Vale Refeição e manutenção dos direitos já existentes)
“Ainda estamos no aguardo das propostas dos usineiros às nossas reivindicações de aumento salarial, reposição das perdas, com a inflação dos últimos 12 meses, além de uma PLR digna. Os trabalhadores continuam mobilizados em todas as regiões do estado de São Paulo na expectativa de propostas concretas de um reajuste real, dos salários, com aumento real e PLR”, declara Danilo Pereira da Silva, presidente da Fequimfar.
