Federação dos Trabalhadores Nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo
CNPJ 62.812.953/0001-01
Reconhecida pelo Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio por ato no D.O.U. de 24/04/1958 - processo nº 104.187/58 em 07/03/1958
Federação dos Trabalhadores Nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo
Presidente: Sergio Luiz Leite
Filiação
Campanha Salarial e Social dos Trabalhadores nas Indústrias Farmacêuticas 2011/2012
QUÍMICOS ENTREGAM
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES
Os Químicos da Força entregaram a pauta de reivindicações da categoria aos representantes patronais, referente à Campanha Salarial e Social dos Trabalhadores nas Indústrias Farmacêuticas do Estado de São Paulo.
O ato foi realizado hoje, dia 11 de março, na sede da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo).
O ato foi realizado hoje, dia 11 de março, na sede da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo).
Rua Tamandaré, 120/124 - Liberdade - Cep 01525-000 - São Paulo - SP - Fone (11) 3277-5000 - Fax (11) 3277-5216 - email: fequimfar@fequimfar.org.br
"Nesta Campanha salarial e Social deliberamos uma série de propostas de ordem econômica e social, que se traduziram na pauta de reivindicações da categoria, sendo que nela, as nossas principais bandeiras de luta são o aumento real dos salários e na PLR, além de um maior avanço nas cláusulas sociais, com destaque para a nossa luta pela extensão da gratuidade de medicamentos a todos os trabalhadores do setor e também aos seus dependentes", por Sergio Luiz Leite, Serginho, presidente da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo)
"A CNTQ apóia essa luta dos trabalhadores químicos do segmento farmacêutico pelo aumento real, pela PLR, pelo incentivo a qualidade de vida e por um maior incentivo ao emprego e à qualificação profissional dos trabalhadores e trabalhadoras", por Antônio Silvan Oliveira, presidente da CNTQ e 2º vice-presidente da FEQUIMFAR
"O faturamento e a produtividade do setor estão em franca expansão. Nossa luta é para que os trabalhadores e trabalhadoras recebam a sua parte", Edson Dias Bicalho, secretário geral da FEQUIMFAR
"A CNTQ apóia essa luta dos trabalhadores químicos do segmento farmacêutico pelo aumento real, pela PLR, pelo incentivo a qualidade de vida e por um maior incentivo ao emprego e à qualificação profissional dos trabalhadores e trabalhadoras", por Antônio Silvan Oliveira, presidente da CNTQ e 2º vice-presidente da FEQUIMFAR
"O faturamento e a produtividade do setor estão em franca expansão. Nossa luta é para que os trabalhadores e trabalhadoras recebam a sua parte", Edson Dias Bicalho, secretário geral da FEQUIMFAR
Destaques da Pauta de Reivindicações
ü Reajuste salarial = 8% de aumento real + INPC (inflação do período)
ü Piso salarial de R$ 1.050,00
ü PLR no valor de 2 pisos salariais
ü Acesso gratuito aos medicamentos
ü Reajuste salarial = 8% de aumento real + INPC (inflação do período)
ü Piso salarial de R$ 1.050,00
ü PLR no valor de 2 pisos salariais
ü Acesso gratuito aos medicamentos
A Campanha Salarial e Social dos Trabalhadores nas Indústrias Farmacêuticas 2010/2011 é coordenada pela FEQUIMFAR, entidade filiada a Força Sindical, que junto com os seus sindicatos filiados, representam cerca de 15 mil trabalhadores nas indústrias farmacêuticas de todas as regiões do estado.
Nas últimas semanas, os sindicatos filiados a FEQUIMFAR realizaram diversas assembleias em todo estado de São Paulo, para a provação da pré-pauta reivindicatória da categoria. As reivindicações foram deliberadas nos dias 21 e 22 de fevereiro, pelos dirigentes da FEQUIMFAR e de seus sindicatos
Nas últimas semanas, os sindicatos filiados a FEQUIMFAR realizaram diversas assembleias em todo estado de São Paulo, para a provação da pré-pauta reivindicatória da categoria. As reivindicações foram deliberadas nos dias 21 e 22 de fevereiro, pelos dirigentes da FEQUIMFAR e de seus sindicatos
filiados, no Seminário de Negociação Coletiva do setor farmacêutico, realizado na cidade de Jaguariúna, no interior do estado de São Paulo.
Dados do setor farmacêutico
ü Em 2010, o faturamento do setor farmacêutico foi de US$ 19,9 bilhões, o
que indica um crescimento de 15,7% em relação ao ano de 2009. Nesse
período, as vendas em unidades apresentaram um aumento de 13,4%, com uma produção crescendo 2,5%.
ü Em relação às empresas, mesmo em 2009, ano marcado pela crise
internacional, o crescimento da receita e do lucro mostrou o bom
desempenho do setor. Exemplo disso é o bom resultado de empresas como a Pfizer, cuja receita, em 2009, apresentou um crescimento de 121,3%. A Novartis, com uma receita crescendo 4,5%, apresentou lucro líquido 155,7% maior do que em 2008.
ü Em 2010, de acordo com o CAGED, o saldo de empregos criados no setor, no período de janeiro a dezembro, foi de 1.766. No entanto, a alta
rotatividade de empregos no setor em 2010, pode ser confirmada pelo alto número de desligados, 11.009, em relação ao de admitidos, 12.775.
ü Em 2010, o faturamento do setor farmacêutico foi de US$ 19,9 bilhões, o
que indica um crescimento de 15,7% em relação ao ano de 2009. Nesse
período, as vendas em unidades apresentaram um aumento de 13,4%, com uma produção crescendo 2,5%.
ü Em relação às empresas, mesmo em 2009, ano marcado pela crise
internacional, o crescimento da receita e do lucro mostrou o bom
desempenho do setor. Exemplo disso é o bom resultado de empresas como a Pfizer, cuja receita, em 2009, apresentou um crescimento de 121,3%. A Novartis, com uma receita crescendo 4,5%, apresentou lucro líquido 155,7% maior do que em 2008.
ü Em 2010, de acordo com o CAGED, o saldo de empregos criados no setor, no período de janeiro a dezembro, foi de 1.766. No entanto, a alta
rotatividade de empregos no setor em 2010, pode ser confirmada pelo alto número de desligados, 11.009, em relação ao de admitidos, 12.775.
Bandeiras de luta:
- Aumento real
- Reposição das perdas salariais
- PLR (participação nos lucros e/ou resultados)
- Direito a qualificação e requalificação profissional
- Melhoria nas condições de saúde e segurança
- Acesso gratuito a medicamentos ou subsidiados a todos trabalhadores, trabalhadoras e dependentes
- Igualdade de oportunidades
- Aumento real
- Reposição das perdas salariais
- PLR (participação nos lucros e/ou resultados)
- Direito a qualificação e requalificação profissional
- Melhoria nas condições de saúde e segurança
- Acesso gratuito a medicamentos ou subsidiados a todos trabalhadores, trabalhadoras e dependentes
- Igualdade de oportunidades
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11/03/2011 - 14:55
