Site Oficial da Fequimfar

Em 2008, a Fequimfar completa 50 anos de existência. É o Jubileu de Ouro de nossa entidade, cujo reconhecimento pelo seu trabalho, caracterizado pelo compromisso e seriedade com os seus 33 Sindicatos Filiados, que representam mais de 115 mil trabalhadores, é uma referencia para o movimento sindical. Por tudo isso, a Fequimfar ocupa um importante espaço à Direção da Confederação Nacional dos Trabs. Químicos, na

Força Sindical Estadual e na diretoria da Força Sindical Nacional. Esse é o ano do nosso Jubileu de Ouro e com ele reafirmamos nosso compromisso com os Sindicatos Filiados, com a sociedade e a classe trabalhadora. Nossas lutas vão nortear todas as atividades e comemorações desses 50 anos de glórias

Em 1º de outubro, lideranças sindicais da Fequimfar (Federação dos Trabalhadores Químicos e Farmacêuticos do Estado de São Paulo, filiada a Força Sindical) e da Fetquim (Federação dos Trabalhadores dos Ramos Químicos da CUT) entregaram a pauta unificada para o grupo CEAG 10 da Fiesp. A pauta de reivindicações inclui:· 7% de aumento real mais a inflação do período (estimada em 7,61% INPC);· Piso salarial de R$ 850,00;· 2 pisos salariais de PLR ;· Redução da Jornada;· Auxílio-alimentação;· Igualdade de oportunidades;· Saúde e Segurança e · Combate a precarização no local de trabalho.
Nos últimos anos, o setor químico tem mantido forte ritmo de crescimento, incentivando os bons resultados no faturamento das indústrias do setor. Danilo Pereira da Silva, presidente da

De acordo com Sergio Luiz Leite, secretário geral da Fequimfar, uma das prioridades nesta campanha salarial, é a conquista de um aumento digno, que reponha as perdas inflacionarias, junto com um aumento real, "Esse é o momento ideal para o lançamento da nossa Campanha Salarial, a alta da inflação nos últimos meses engoliu grande parte dos salários dos trabalhadores. Tudo aumentou, alimentos, remédios, serviços e tarifas públicos tiveram grandes remarcações. Mas os números continuam a indicar o fortalecimento e crescimento das indústrias do setor, sendo assim, os trabalhadores do ramo químico merecem um justo aumento dos seus salários, uma melhor PLR e a manutenção de todos os seus direitos conquistados", afirma Sergio.
Nilson Mendes, coordenador da secretaria de Administração e Finanças da FETQUIM, acredita que “de acordo com crescimento de horas trabalhadas no setor e o crescimento da empregabilidade, os trabalhadores sentem que esse é o momento de exigir a reposição das perdas e um aumento justo.” Antonio Silvan de Oliveira, presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores Químicos, explica que a pauta de rei-

Fequimfar, afirma que a alta do dólar não diminuiu as exportações e favoreceu uma grande parte das empresas, que utilizam equipamentos, matéria prima e insumos importados, que conseguiram modernizar suas estruturas e seus parques industriais, fortalecendo cada vez mais o setor. “Levando em consideração este cenário, temos boas chances de que nossas reivindicações sejam aceitas e os reajustes sejam favoráveis à classe trabalhadora".
A FETQUIM-CUT/SP, aposta na mobilização da categoria para conquistar os pontos da pauta. Para Geraldo Melhorine, presidente da Federação, a indústria química vive um momento favorável e tem todas as condições de atender as exigências dos trabalhadores. “O setor representou 3,2% do Produto Interno Bruto no ano passado, e o seu faturamento líquido em 2007 foi 12,2% superior ao ano de 2006”, afirma.

vindicações foi construída dentro da realidade econômica atual. “É importante ressaltar que a negociação da categoria química no Estado de São Paulo é referência para negociações em outras regiões”.
Nilza Almeida, secretária de gênero da FETQUIM, acredita que “todas as reivindicações são muito justas, e devemos lutar pela legalização da licença de 180 dias para a licença maternidade”.

Informações:
Departamento de Imprensa da Fequimfar
Tel: (11) 3277 5000 ramal: 321 / 228
Fetquim (Denise)
Tel: (11) 3231 3393

Rodrigues Jaime um manifesto cobrando ações do governo em prol do Trabalho Decente. O presidente da Força Sindical, Paulo Pereira da Silva, Paulinho, participou da manifestação."A intenção da Jornada é despertar a atenção da sociedade sobre a necessidade urgente de uma nova globalização com os pilares sobre o trabalho decente", disse Paulinho. A promoção do Trabalho Decente no Brasil foi um compromisso assinado entre o governo brasileiro e a OIT (Organização Internacional do Trabalho), em 2003. O Trabalho Decente é definido como um trabalho produtivo e adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança, sem discriminação e capaz de garantir uma vida digna aos trabalhadores. Os quatro eixos centrais deste projeto são a criação de emprego de qualidade para homens e mulheres, a extensão da proteção social, a promoção e fortalecimento do diálogo social e o respeito aos princípios fundamentais no trabalho, expressos na Declaração dos Direitos e Princípios Fundamentais no Trabalho, da OIT feita em 1998.

No dia 10 de outubro a Força Sindical, CUT (Central Única dos Trabalhadores), UGT (União Geral dos Trabalhadores), CGTB (Central Geral dos Trabalhadores do Brasil),CTB (Central dos Trabalhadores do Brasil) e NCST (Nova Central Sindical de Trabalhadores) promoveram uma passeata pelo Trabalho Decente. Os trabalhadores saíram da Praça Ramos e seguiram até a SRTE (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego), onde entregaram à superintendente Lucíola