Federação dos Trabalhadores Nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo
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Filiação
Reconhecida pelo Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio por ato no D.O.U. de 24/04/1958 - processo nº 104.187/58 em 07/03/1958
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Geral
Pela primeira vez, o Brasil sediou o Congresso Mundial de Terceirização e Trabalho Temporário no Brasil, evento que teve como objetivo traçar um mapa das atividades relacionadas aos serviços terceirizados no Brasil e no mundo.
Organizado pelo SINDEPRESTEM, com o apoio da ASSERTTEM, em parceria com entidades nacionais e internacionais do setor de serviços terceirizáveis, o congresso aconteceu em São Paulo, entre os dias 26 e 28 de maio e foi direcionado para empresas tomadoras de serviços e profissionais ligados ao setor.
Organizado pelo SINDEPRESTEM, com o apoio da ASSERTTEM, em parceria com entidades nacionais e internacionais do setor de serviços terceirizáveis, o congresso aconteceu em São Paulo, entre os dias 26 e 28 de maio e foi direcionado para empresas tomadoras de serviços e profissionais ligados ao setor.
Força Sindical presente no Congresso Mundial de Terceirização
Representando a central Força Sindical, Sergio Luiz Leite, 1º secretário da entidade e presidente da Fequimfar, participou do evento, no dia 28 de maio
Edevaldo Tadeu
Os palestrantes abordaram temas como as relações de trabalho no mundo, a prestação de serviços especializados aliada à competitividade e a modernização das leis trabalhistas.
Serginho participou da mesa “Diálogo social em debate: capital, trabalho e prestadores de serviços”. Segundo ele, a terceirização tem precarizado as relações de trabalho, por isso, o
vem discutindo a regulamentação da prática. “Além de combater e restringir a terceirização nas atividades fim das empresas, temos que nos esforçar para garantir as melhores condições de trabalho, a solidariedade entre prestador e tomador de serviços e o direito à norma
Serginho participou da mesa “Diálogo social em debate: capital, trabalho e prestadores de serviços”. Segundo ele, a terceirização tem precarizado as relações de trabalho, por isso, o
vem discutindo a regulamentação da prática. “Além de combater e restringir a terceirização nas atividades fim das empresas, temos que nos esforçar para garantir as melhores condições de trabalho, a solidariedade entre prestador e tomador de serviços e o direito à norma
coletiva mais benéfica, bem como o acesso do sindicato da categoria preponderante às informações das pretensas áreas a serem terceirizadas”, disse.
Edevaldo Tadeu