Federação dos Trabalhadores Nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo
Categorias Representatas
Campanha Salarial 2010 / 2011
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Campanha Salarial e Social dos Trabalhadores nas Indústrias, Usinas e Destilarias de Fabricação do Álcool/Etanol
Químicos da Força entregam Pauta de Reivindicações
                Dando continuidade à Campanha Salarial e Social dos Trabalhadores nas Indústrias, Usinas e Destilarias de fabricação do álcool/etanol do estado de São Paulo, os Químicos da Força entregaram a pauta com as reivindicações aos representantes patronais do setor, na última segunda-feira, dia 11 de abril, na sede da UNICA, em São Paulo, SP. Anteriormente, nesse mesmo dia, dirigentes e lideranças sindicais de todo Estado, dos sindicatos que integram a campanha, estiveram reunidos em assembleia, na sede da FEQUIMFAR para deliberações finais referentes à pauta.

                "Nossa luta é por um aumento real e digno nos salários e na PLR, e pelo avanço nas
cláusulas sociais para todos os trabalhadores e trabalhadoras do setor do Álcool / Etanol em todo o estado de São Paulo", por Sergio Luiz Leite, presidente da FEQUIMFAR
Pré-pauta de reivindicação:


ü  Reajuste salarial = 8% de aumento real + INPC (inflação do período)
ü  Piso salarial de R$ 1.000,00
ü  Reposição das perdas salariais
ü  PLR no valor de 2 salários normativos
ü  Direito a qualificação e requalificação profissional
ü  Melhoria nas condições de saúde e segurança
ü  Igualdade de oportunidades
Veja as Fotos
13/04/2011 - 18:00
Acordo de Turno de Trabalho
ACORDO DE TURNO DE TRABALHO
Químicos da Força conquistam 10% de aumento real em acordo referente à Turno de Trabalho com representantes patronais da Usina Mandú em Guaíra SP
                O Sindicato dos Químicos de Guaíra, com o apoio da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas Farmacêuticas do Estado de São Paulo) e da CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Químico) conquistou no dia 13 de abril de 2011, em rodada de negociação com os representantes patronais da Usina Mandú, um acordo de turno de trabalho para os trabalhadores e trabalhadoras, sendo que em decorrência desse processo, foi conquistado um aumento real de 10% nos salários, PLR de 01 salário normativo, tíquete alimentação de R$ 160,00, além de uma série de melhorias nas condições de transporte e trabalho.
"O acordo que fizemos com a Usina Mandú reforça a luta do nosso sindicato, sempre com o apoio da Fequimfar, CNTQ e Força Sindical, por melhores condições de trabalho, saúde, segurança e qualidade de vida para todos os trabalhadores e trabalhadoras de Guaíra e região", declara Célio Pimenta, presidente do Sindicato dos Químicos de Guaíra

"Nossa saudação aos companheiros do Sindicato dos Químicos de Guaíra pela determinação na negociação com os representantes patronais, junto às conquistas trabalhistas, econômicas e sociais em beneficio à classe trabalhadora", por Edson Dias Bicalho, secretário geral da Fequimfar

"Em decorrência desta conquista positiva do Sindicato dos Químicos de Guaíra,  teremos com certeza, a partir de agora, uma abertura de novos postos de trabalho, que deverão ser estendidos para um grande número de trabalhadores e trabalhadoras de Guaíra e Região", destaca Sérgio Luiz Leite "Sérginho", presidente da Fequimfar e 1º secretário nacional da Força Sindical.  


A Usina Mandú que está localizada em Guaíra, região noroeste do estado de São Paulo, conta com cerca de 400 empregados no setor industrial de fabricação do etanol.
            Destaques da Adequação do Turno de Trabalho

10% de reajuste em todos salários

PLR: 01 salário normativo

Tíquete alimentação: R$ 160,00 (não existia)

Convênio médico

Auxílio farmácia

Melhoria nas condições de transporte
Instalação de perícia para indentificar  locais/condições de insalubridade e periculosidade
15/04/2011 - 09:20