Federação dos Trabalhadores Nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo
CNPJ 62.812.953/0001-01
Filiação
Reconhecida pelo Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio por ato no D.O.U. de 24/04/1958 - processo nº 104.187/58 em 07/03/1958
Federação dos Trabalhadores Nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo
Presidente: Sergio Luiz Leite
Rua Tamandaré, 120/124 - Liberdade - Cep 01525-000 - São Paulo - SP - Fone (11) 3277-5000 - Fax (11) 3277-5216 - email: fequimfar@fequimfar.org.br
Mobilizações nas indústrias químicas
Durante esta semana, lideranças da Fequimfar e de seus sindicatos filiados fizeram diversas manifestações e mobilizações pelo aumento real dos salários e pela redução da jornada para 40 horas semanais, sem perdas salariais. O movimento aconteceu junto às portas das indústrias do setor, em várias regiões do estado de São Paulo, com a participação dos trabalhadores, que também protestaram contra o adiamento promovido pela bancada patronal, das discussões referentes às reivindicações econômicas.
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Jundiaí - SP
Jundiaí - SP
Salto
Rio Claro
Rio Claro
Rio Claro
OIT recebe denúncia contra Ministério Público do Trabalho e promete providências
No dia 2 de novembro, em Genebra, na Suíça, dirigentes das centrais sindicais brasileiras entregaram, ao diretor-geral da OIT (Organização Internacional do Trabalho), Juan Somavia, denúncia sobre interferência indevida do Ministério Público do Trabalho (MPT) nos sindicatos. Danilo Pereira da Silva, que é vice-presidente da Fequimfar e presidente da Força SP, participou da reunião e também representou Sergio Luiz Leite, presidente da Federação
dos Químicos. Paulo Pereira da Silva, o Paulinho, presidente da Força Sindical, afirmou que o diretor-geral da OIT considerou a denúncia grave. "Ele observou que o caso está fartamente documentado, fará uma ampla investigação e tomará as devidas providências", relatou Paulinho. Danilo explica que os sindicatos estão sendo chamados pelo MPT em vários estados para assinar termos de ajustamento de conduta, pois os procuradores consideram que não pode ser cobrada taxas de não sindicalizados. Uma delas
é a taxa assistencial, descontada anualmente da negociação coletiva de sócios e não sócios das entidades. Alguns procuradores são contra a cobrança dos não sócios. Para Danilo, a ação do Ministério Público do Trabalho tem prejudicado o movimento sindical. "Esta interferência não cumpre as convenções 98 e 135 da OIT, que tratam de direito de sindicalização, negociação coletiva e representação do trabalhador", afirma. Os sindicatos estão sendo chamados pelo MPT em vários estados para assinar termos de ajustamento de conduta, pois os procuradores consideram que não pode ser cobrada taxas de não sindicalizados.
Clipping
Fator Acidentário Previdenciário
Considerações
Os dados estatísticos mostram que ocorreram mais de 650.000 acidentes de trabalho, em 2007.
A nossa realidade precisa, urgentemente, ser modificada, porque o elevado número de trabalhadores adoecidos e mortos em decorrência de trabalhos realizados em condições inadequadas, é cada vez mais preocupante.
E sabemos que esses acontecimentos não só trazem prejuízos para os vitimados, como são responsáveis pelo déficit social, quando o pagamento é feito pela previdência. Sofremos, todos nós, do ponto de vista moral, psicológico e financeiro com essas ocorrências que, sabemos, são inaceitáveis, já que podem ser evitadas se e a PREVENÇÃO for um ato aplicado no dia a dia das empresas.
Um fato, também preocupante, é a não emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho- CAT, por parte de alguns empregadores, o que se reflete na sub-notificação dos acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
É neste sentido, que o Fator Acidentário Previdenciário, FAP, é bem-vindo e sua aplicação, ocorrerá a partir de janeiro de 2010. O FAP determinará quanto deve ser pago por cada empresa, em conseqüência dos acidentes e doenças do trabalho ocorridos na determinada empresa.
Desta forma, com a adoção do FAP, as empresas que não se preocupam com a segurança e com a saúde dos seus trabalhadores, pagarão uma alíquota maior à Previdência Social. Este critério servirá como incentivo para que as Normas Regulamentadoras sejam devidamente aplicadas e, além das Normas, sejam tomadas outras medidas que garantam um trabalho seguro e saudável. Trabalhar é preciso, adoecer, não!!!
O FAP foi criado e regulamentado pelo decreto federal nº 6957 de 09 de setembro de 2009. Somos totalmente de acordo que as empresas que não têm consciência sobre as conseqüências maléficas quando não cumprem os requisitos mínimos necessários capazes de garantir a segurança e a saúde dos seus trabalhadores, paguem mais pela sua omissão.
O FAP é bom para o trabalhador e os Sindicatos devem continuar atentos para verificarem se a empresas estão emitindo as Comunicações de Acidentes e ou Doenças do Trabalho- CATs.
O FAP não dispensa a abertura da CAT mas, em casos onde a doença está enquadrada na relação do Nexo Técnico Epidemiológico, NETEP, a caracterização será feita pelo INSS.
São medidas como essas que gerarão uma consciência de responsabilidade para os empregadores. A nossa meta é a preocupação com a integridade física e mental do trabalhador. Essa é a meta, também, de todos os sindicalistas atuantes. Um abraço amigo.
A nossa realidade precisa, urgentemente, ser modificada, porque o elevado número de trabalhadores adoecidos e mortos em decorrência de trabalhos realizados em condições inadequadas, é cada vez mais preocupante.
E sabemos que esses acontecimentos não só trazem prejuízos para os vitimados, como são responsáveis pelo déficit social, quando o pagamento é feito pela previdência. Sofremos, todos nós, do ponto de vista moral, psicológico e financeiro com essas ocorrências que, sabemos, são inaceitáveis, já que podem ser evitadas se e a PREVENÇÃO for um ato aplicado no dia a dia das empresas.
Um fato, também preocupante, é a não emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho- CAT, por parte de alguns empregadores, o que se reflete na sub-notificação dos acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
É neste sentido, que o Fator Acidentário Previdenciário, FAP, é bem-vindo e sua aplicação, ocorrerá a partir de janeiro de 2010. O FAP determinará quanto deve ser pago por cada empresa, em conseqüência dos acidentes e doenças do trabalho ocorridos na determinada empresa.
Desta forma, com a adoção do FAP, as empresas que não se preocupam com a segurança e com a saúde dos seus trabalhadores, pagarão uma alíquota maior à Previdência Social. Este critério servirá como incentivo para que as Normas Regulamentadoras sejam devidamente aplicadas e, além das Normas, sejam tomadas outras medidas que garantam um trabalho seguro e saudável. Trabalhar é preciso, adoecer, não!!!
O FAP foi criado e regulamentado pelo decreto federal nº 6957 de 09 de setembro de 2009. Somos totalmente de acordo que as empresas que não têm consciência sobre as conseqüências maléficas quando não cumprem os requisitos mínimos necessários capazes de garantir a segurança e a saúde dos seus trabalhadores, paguem mais pela sua omissão.
O FAP é bom para o trabalhador e os Sindicatos devem continuar atentos para verificarem se a empresas estão emitindo as Comunicações de Acidentes e ou Doenças do Trabalho- CATs.
O FAP não dispensa a abertura da CAT mas, em casos onde a doença está enquadrada na relação do Nexo Técnico Epidemiológico, NETEP, a caracterização será feita pelo INSS.
São medidas como essas que gerarão uma consciência de responsabilidade para os empregadores. A nossa meta é a preocupação com a integridade física e mental do trabalhador. Essa é a meta, também, de todos os sindicalistas atuantes. Um abraço amigo.
João Donizeti Scaboli,
Diretor do Departamento de Saúde do Trabalhador da FEQUIMFAR
Diretor da Força Sindical Nacional
Diretor da Secretaria de Saúde da Força Sindical São Paulo
Diretor do Departamento de Saúde do Trabalhador da FEQUIMFAR
Diretor da Força Sindical Nacional
Diretor da Secretaria de Saúde da Força Sindical São Paulo
Trabalhadores da usina Coraci de braços cruzados
Os trabalhadores da usina Coraci, em São Pedro do Turvo, interior de São Paulo, que produz álcool de cereais, decidiram entrar em greve para manifestar contra os atrasos de pagamento da empresa, as péssimas condições de trabalho e os riscos de acidente com caldeiras.
“Todos os meses a usina atrasa o pagamento dos empregados e o depósito do FGTS. As condições de trabalho não oferecem segurança aos trabalhadores, que convivem diariamente com o risco de explosão das caldeiras. Vale lembrar que no ano passado, a empresa foi interditada justamente por conta das más condições das
“Todos os meses a usina atrasa o pagamento dos empregados e o depósito do FGTS. As condições de trabalho não oferecem segurança aos trabalhadores, que convivem diariamente com o risco de explosão das caldeiras. Vale lembrar que no ano passado, a empresa foi interditada justamente por conta das más condições das
Condição insalubre e falta de pagamento fazem 60 trabalhadores de usina parar
caldeiras. Além disso, existe o descaso da empresa em corrigir a parte elétrica da estrutura, que está deteriorada”, declara José Carlos de Paula, presidente
CNS realiza eleição de novos Conselheiros
No dia 25 de novembro, ocorreu a eleição do Conselho Nacional de Saúde (CNS), em Brasília. João Donizete Scaboli, responsável pelo departamento de saúde do trabalhador da Fequimfar, foi reeleito conselheiro titular para representar os usuários, pela Força Sindical. Scaboli foi o 7º mais votado e participará do CNS por mais três anos.
A posse dos novos Conselheiros será realizada no dia 10 de dezembro, em Brasília, no Salão Branco do Palácio do Buriti. Logo após a solenidade, será realizada a eleição da Mesa Diretora e Presidência do Conselho Nacional de Saúde.
Eleição
Seguindo os prazos e procedimentos previstos na Resolução CNS nº 424, de 13 de agosto de 2009, o processo eleitoral aconteceu de forma clara e transparente.
Membros do CNS - De acordo com o decreto 5.839/2006, a composição do CNS tem membros eleitos e indicados. Do total de 48 conselheiros titulares, apenas representantes do governo federal, do Conass e do Conasems, que compõem o segmento dos gestores, foram indicados. Todas as outras 40 vagas foram preenchidas em processo eleitoral com as entidades e movimentos sociais nacionais de usuários, entidades nacionais de profissionais de saúde, incluindo comunidade científica, entidades nacionais de prestadores de serviço e entidades nacionais empresariais com atividades na área da saúde.
João Donizete Scaboli é rsponsável pelo Departamento de Saúde do Trabalhador da Fequimfar,
Secretário de Saúde da Força Sindical SP
e Conselheiro Nacional de Saúde (representando a Força Sindical).
Eleição
Seguindo os prazos e procedimentos previstos na Resolução CNS nº 424, de 13 de agosto de 2009, o processo eleitoral aconteceu de forma clara e transparente.
Membros do CNS - De acordo com o decreto 5.839/2006, a composição do CNS tem membros eleitos e indicados. Do total de 48 conselheiros titulares, apenas representantes do governo federal, do Conass e do Conasems, que compõem o segmento dos gestores, foram indicados. Todas as outras 40 vagas foram preenchidas em processo eleitoral com as entidades e movimentos sociais nacionais de usuários, entidades nacionais de profissionais de saúde, incluindo comunidade científica, entidades nacionais de prestadores de serviço e entidades nacionais empresariais com atividades na área da saúde.
João Donizete Scaboli é rsponsável pelo Departamento de Saúde do Trabalhador da Fequimfar,
Secretário de Saúde da Força Sindical SP
e Conselheiro Nacional de Saúde (representando a Força Sindical).
do STI Ipaussu.
Plínio Enrique Sanfelice, diretor do STI Ipaussu, informa: “Além das péssimas condições das caldeiras, há o completo desinteresse com a saúde e segurança do trabalhador, negligencia no setor elétrico da empresa, que, segundo informações dos próprios trabalhadores, está totalmente deteriorado. Outra irregularidade é a inexistência de
Plínio Enrique Sanfelice, diretor do STI Ipaussu, informa: “Além das péssimas condições das caldeiras, há o completo desinteresse com a saúde e segurança do trabalhador, negligencia no setor elétrico da empresa, que, segundo informações dos próprios trabalhadores, está totalmente deteriorado. Outra irregularidade é a inexistência de
C.I.P.A. (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) constituída”.
O sindicato está liderando a mobilização que teve início hoje, dia 17 de novembro. Cerca de 60 trabalhadores paralisaram suas atividades. Segundo José Carlos, o Ministério Público já foi acionado.
O sindicato está liderando a mobilização que teve início hoje, dia 17 de novembro. Cerca de 60 trabalhadores paralisaram suas atividades. Segundo José Carlos, o Ministério Público já foi acionado.
Trabalhadoras fazem ato pelo fim da violência contra mulheres
Lutar pelo funcionamento 24h das Delegacias de Defesa das Mulheres; pelo cumprimento da Lei Maria da Penha e pelos 16 dias de ativismo pelo fim da violência contra as mulheres foram as principais reivindicações das cerca de mil pessoas que participaram da passeata realizada pelo departamento da mulher da Força Sindical, no dia 30 de novembro. Os manifestantes, a maioria mulheres trabalhadoras e dirigentes sindicais, seguiram até a 1ª Delegacia de Defesa da Mulher, e lá, entregaram as reivindicações à
delegada assistente Ana Paula Monteiro Pinto. As trabalhadoras querem a abertura das delegacias durante 24 horas para que as mulheres possam prestar queixa quando sofrem violência doméstica. "Hoje as delegacias funcionam apenas das em horário comercial e fecham nos finais de semana. É absurdo este horário de atendimento, porque se as mulheres sofrem violência nos finais de semana precisam esperar até segunda-feira para fazer denúncias. No horário comercial são vendidas, compradas e entregues mercadorias. Não somos mercadorias", declara Maria Auxiliadora dos Santos, secretária nacional da mulher da Força Sindical e presidente do STI Instrumentos Musicais e Brinquedo. A manifestação foi organizada pela Força Sindical São Paulo e a Força Sindical Nacional. Durante a passeata, as trabalhadoras gritavam palavras de ordem, como "Quem ama não mata, não briga e não maltrata". Algumas fizeram maquiagem para mostrar ferimentos e agressões que as mulheres sofrem. Maria Nalva Vieira da Gama, presidente do STI Jaguariúna e responsável pelo departamento da mulher da Fequimfar, disse que homens também foram convidados a participar do ato e para aderir à Campanha do Laço Branco - Homens pelo Fim da Violência contra as Mulheres.
Manifestação em São João da Boa Vista
Após várias tentativas infrutíferas de negociação com a empresa Elfusa, o STI São João da Boa Vista mobilizou os trabalhadores, para que, em assembleia avaliassem as dificuldades de negociação com a direção da empresa, em relação à pendências como o pagamento da PLR no valor de R$ 600,00, conforme acordo firmado pela Fequimfar, através de negociações em nível Estadual, pela CCT, sendo que ela somente se compromete a pagar o valor de R$ 300,00 no dia 30/11/2009, sem garantia do pagamento do restante. Foram realizadas duas Assembléias no pátio da Elfusa, a primeira na parte da manhã, e a outra na parte da tarde. Dionízio M. de Macedo Filho, presidente do STI São João da Boa Vista, falou aos trabalhadores sobre o quadro real existente na empresa, que se recusou a pagar a PLR, lembrando também que neste processo, o sindicato não foi ouvido e nem chamado para a mesa de
negociação. Na ocasião, Levy Gonçalves Ferreira, diretor da Fequimfar, saudou a participação dos trabalhadores, que participaram da mobilização e questionou a atitude da empresa, pois a mesma além de se recusar a negociar, solicitou a presença da polícia, sendo que estes poderiam estar cuidando melhor da segurança dos cidadãos, em vez de estarem na assembléia, exercendo um papel inútil, pois nem os trabalhadores, nem os sindicalistas são bandidos. Dionízio comunica que os próximos passos do Sindicato, serão ditados pela direção da Elfusa, caso ela chame para negociação tudo será resolvido, caso ela endureça, haverão outras paralisações, sendo que não é descartada a possibilidade de greve.
Plenária de fim de ano
Químicos celebram o término de mais um ano de muito trabalho e realizações
No dia 2 de novembro, os dirigentes da Fequimfar e de seus sindicatos filados estiveram reunidos na Colônia de Férias do STI São José do Rio Preto para aquela que todos chamam de a “última reunião do ano”. Na ocasião, Almir Aparecido Fagundes, presidente do STI São José do Rio Preto e anfitrião do evento, saudou os dirigentes presentes e suas respectivas entidades. Sergio Luiz Leite, presidente da Federação, abriu os trabalhos destacando todo o trabalho, ações e atividades que foram realizadas no decorrer de 2009. “Tudo o que fizemos nesse ano, refletiu positivamente em relação a nossa filosofia de luta, seja nas conquistas obtidas nas campanhas salariais para os trabalhadores do setor do álcool, farmacêutico e químico, cujo destaque maior foi para as mobilizações em porta de fábrica, sendo que
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Químicos de Rio Claro são ameaçados pelos representantes da empresa Isoterm
No dia 3 de dezembro, lideranças sindicais do Sindicato dos Químicos de Rio Claro e Região, filiado a Fequimfar, foram intimidados e sofreram uma série de tentativas de humilhação e ameaças, pelos representantes da empresa Isoterm, que fica na Rodovia Wasghinton Luis KM 170, Santa Gertrudes. Os companheiros estavam entregando panfletos informativos aos trabalhadores quando também foram abordados pela Polícia Militar e Guarda Civil Municipal, acionadas pela empresa.
Djalma de Paula, presidente do Sindicato dos Químicos de Rio Claro e Região, declara que os dirigentes sindicais estavam cumprindo um direito constitucional que é a
Djalma de Paula, presidente do Sindicato dos Químicos de Rio Claro e Região, declara que os dirigentes sindicais estavam cumprindo um direito constitucional que é a
defesa dos direitos dos trabalhadores ao se comunicar com eles via panfleto. “Eles não estavam fazendo piquete e nem impedindo a entrada dos trabalhadores e mesmo assim, a empresas insistiu no procedimento de intimidação”. Sérgio Luiz Leite, presidente da Fequimfar, ressalta o absurdo da situação e lembra que o regime democrático e de liberdade sindical que o Pais vive, não mais permite que esse tipo ultraje, por parte dos representantes patronais, ocorra. Segundo o Sindicato, a empresa tem irregularidades, como a existência de banco de horas que não passou pela avaliação dos trabalhadores e do Sindicato.
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em todas elas, contamos com uma ampla adesão da classe trabalhadora. Também nas ações promovidas pela nossa central, Força Sindical e nas questões de cunho estadual, em apoio à Força Sindical São Paulo. Foi um ano que referendou o processo eleitoral de nossa Federação e que agora, renova o nosso entusiasmo para todos os desafios que virão em 2010”. Danilo Pereira da Silva, vice-presidente da Fequimfar e presidente da Força Sindical São Paulo, agradeceu a todos e destacou o apoio recebido do grupo químico no trabalho de organização da central, em todas as regiões do estado de São Paulo. Em seguida foram dados esclarecimentos técnicos e jurídicos sobre a agenda de atividades da Fequimfar e de seus sindicatos filiados, com destaque para a Campanha pela Redução da Jornada, lembrando que ela também deverá ser estendida para negociações diretas, com as empresas do setor. A plenária, junto com a mesa que coordenou os trabalhos, referendou o trabalho desenvolvido pela Federação e reforçou o apoio à CNTQ, na pessoa de seu presidente Antonio Silvan Oliveira. Sergio encerrou o evento conclamando a todos à participarem ativamente do grande número de eventos, como as campanhas, seminários e demais atividades que normalmente regem o dia-a-dia da Fequimfar, como também das ações e mobilizações direcionadas para os processos eleitorais, no âmbito sindical e estatal, e junto aos preparativos para o próximo Congresso da Federação. Em seguida todos os presentes foram convidados para o almoço de confraternização de fim de ano.
STI Santos faz passeata pela paz
No dia 13 de dezembro, forças sociais de Cubatão se uniram em uma caminhada em favor da paz e contra a violência. Foram mais de 300 pessoas, que mesmo com a chuva, que acompanhou todo o trajeto, se mantiveram sob a mesma espectativa, "A mobilização da sociedade". Conforme Herbert Passos Filho, presidente do STI Santos, falou: "não estamos buscando mais polícia ou maiores penas para os marginais, queremos sim a oportunidade de que a juventude não se marginalize,
que a criança possa ter espaço para viver a infância, que o jovem possa se formar com qualidade e valores morais assim como o adulto também possa adquirir dignidade com trabalho decente. Com isto a sociedade não será corrompida nem ficará a merce da violencia. Uma marcha serve para chamar atenção, mas o principal é o dia seguinte, quando a sociedade organizada pode e deve cobrar das autoridades, ações de prevenção e formação como as que defendemos".
Encontro com ministro do planejamento discute qualificação profissional
No dia 15 de dezembro, Sergio Luiz Leite, presidente da Fequimfar e 1º secretário da Força Sindical esteve reunido com o ministro do planejamento, Paulo Bernardo, o deputado federal Paulo Pereira da Silva, o Paulinho, presidente da Força Sindical, e demais representantes do CODEFAT para avaliação de questões referentes à qualificação profissional dos trabalhadores.
Na ocasião, Serginho ressaltou a expectativa para 2010 de crescimento do número de postos de trabalho, junto a um significativo crescimento da economia do país. Lembrando, conforme dados do Ministério do Planejamento, que em 2009, a verba do CODEFAT para a qualificação foi de 331 milhões de reais. E para 2010, o
Na ocasião, Serginho ressaltou a expectativa para 2010 de crescimento do número de postos de trabalho, junto a um significativo crescimento da economia do país. Lembrando, conforme dados do Ministério do Planejamento, que em 2009, a verba do CODEFAT para a qualificação foi de 331 milhões de reais. E para 2010, o
orçamento a ser aprovado prevê apenas 161 milhões de reais.
A proposta de verba do CODEFAT é de 1 bilhão de reais, conforme a expectativa positiva da criação de mais de 2 milhões de empregos.
“Neste processo, é fundamental o investimento na qualificação e capacitação profissional dos trabalhadores, sob o risco de haver descompasso entre oferta de trabalho e profissionais qualificados. Reiteramos nossas reivindicações ao ministro, que se prontificou a avaliá-las com presteza”, declara Sergio, que também integra o conselho deliberativo do CODEFAT.
A proposta de verba do CODEFAT é de 1 bilhão de reais, conforme a expectativa positiva da criação de mais de 2 milhões de empregos.
“Neste processo, é fundamental o investimento na qualificação e capacitação profissional dos trabalhadores, sob o risco de haver descompasso entre oferta de trabalho e profissionais qualificados. Reiteramos nossas reivindicações ao ministro, que se prontificou a avaliá-las com presteza”, declara Sergio, que também integra o conselho deliberativo do CODEFAT.
Prezados companheiros e companheiras:
Desde abril de 2007, vem sendo adotado o Nexo Técnico Epidemiológico, NETEP, e isso contribuiu de maneira positiva, para mostrar o número de acidentes e doenças decorrentes do trabalho que não eram registrados pela Previdência Social. Para se ter uma idéia da importância do NETEP, em 2007, foram registrados 659.523 acidentes e doenças ocupacionais e em 2008, após o advento do NETEP, 746.663, de acordo com o anuário Estatístico de acidentes do trabalho. Houve, portanto, um aumento de 13,4% de acidentes e doenças, o que não é nada animador quando se trata de saúde dos trabalhadores.
Com a entrada, a partir de janeiro de 2010, do Seguro de acidente de trabalho, fazendo com que as empresas que não investem na Segurança e na PREVENÇÃO DOS ACIDENTES E DOENÇAS OCUPACIONAIS, SEJAM OBRIGADAS A PAGAR UMA ALÍQUOTA MAIOR à Previdência Social, é esperado que esses índices sejam reduzidos. Mas, entra aqui uma questão de extrema importância, e que deve ser adotada ou implementada de imediato: a atuação SINDICAL.
Isso mesmo! Os sindicatos, como legítimos representantes dos trabalhadores, passam a ter uma responsabilidade bem maior, no sentido de acompanharem mais de perto a adoção de medidas preventivas pelas empresas.
É nesse sentido que devem estar capacitados para exigirem o cumprimento das Normas Regulamentadoras e proporem outras medidas que garantam os níveis de segurança e saúde para os trabalhadores.
Só para lembrar aqui, citamos a NR-5, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA, a NR-6, sobre os equipamentos de proteção individual e a proteção coletiva, reforçando que o EPI só deve ser aceito, quando todas as outras medidas já foram tomadas e mesmo assim, não foi reduzido o risco ao dano á saúde do trabalhador. A NR-9, sobre a prevenção dos riscos ambientais, o PPRA. E a NR-7, que normatiza o Programa de Controle de Médico de Saúde Ocupacional. Importante, também, lembrar a existência dos SESMTs. É preciso que os sindicatos verifiquem se existem os programas, mas, sobretudo, se eles estão sendo cumpridos adequadamente.
Cabe, também, aos sindicatos, verificar se as Comunicações de Acidentes de Trabalho- CATs, estão sendo emitidas e devidamente encaminhadas aos setores competentes.
Neste novo momento, não pode existir a palavra Passividade. As palavras de ordem são ATENÇÃO, VIGILÃNCIA e PREVENÇÃO .
Cada sindicato pode passar a pedir, no ato da homologação, a comprovação das normas e dos itens acima citados .
O Departamento de Saúde do Trabalhador está, como sempre, a disposição de todos os Sindicatos e acredita que , juntos, vamos conseguir reduzir esses números de acidentes e de doenças ocupacionais.
Um FELIZ NATAL e um 2010 repleto de boas novas, para todos os companheiros e companheiras sindicalistas e todos os trabalhadores e trabalhadoras!
João Donizeti Scaboli, responsável pelo departamento de saúde do trabalhador da Fequimfar
Desde abril de 2007, vem sendo adotado o Nexo Técnico Epidemiológico, NETEP, e isso contribuiu de maneira positiva, para mostrar o número de acidentes e doenças decorrentes do trabalho que não eram registrados pela Previdência Social. Para se ter uma idéia da importância do NETEP, em 2007, foram registrados 659.523 acidentes e doenças ocupacionais e em 2008, após o advento do NETEP, 746.663, de acordo com o anuário Estatístico de acidentes do trabalho. Houve, portanto, um aumento de 13,4% de acidentes e doenças, o que não é nada animador quando se trata de saúde dos trabalhadores.
Com a entrada, a partir de janeiro de 2010, do Seguro de acidente de trabalho, fazendo com que as empresas que não investem na Segurança e na PREVENÇÃO DOS ACIDENTES E DOENÇAS OCUPACIONAIS, SEJAM OBRIGADAS A PAGAR UMA ALÍQUOTA MAIOR à Previdência Social, é esperado que esses índices sejam reduzidos. Mas, entra aqui uma questão de extrema importância, e que deve ser adotada ou implementada de imediato: a atuação SINDICAL.
Isso mesmo! Os sindicatos, como legítimos representantes dos trabalhadores, passam a ter uma responsabilidade bem maior, no sentido de acompanharem mais de perto a adoção de medidas preventivas pelas empresas.
É nesse sentido que devem estar capacitados para exigirem o cumprimento das Normas Regulamentadoras e proporem outras medidas que garantam os níveis de segurança e saúde para os trabalhadores.
Só para lembrar aqui, citamos a NR-5, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA, a NR-6, sobre os equipamentos de proteção individual e a proteção coletiva, reforçando que o EPI só deve ser aceito, quando todas as outras medidas já foram tomadas e mesmo assim, não foi reduzido o risco ao dano á saúde do trabalhador. A NR-9, sobre a prevenção dos riscos ambientais, o PPRA. E a NR-7, que normatiza o Programa de Controle de Médico de Saúde Ocupacional. Importante, também, lembrar a existência dos SESMTs. É preciso que os sindicatos verifiquem se existem os programas, mas, sobretudo, se eles estão sendo cumpridos adequadamente.
Cabe, também, aos sindicatos, verificar se as Comunicações de Acidentes de Trabalho- CATs, estão sendo emitidas e devidamente encaminhadas aos setores competentes.
Neste novo momento, não pode existir a palavra Passividade. As palavras de ordem são ATENÇÃO, VIGILÃNCIA e PREVENÇÃO .
Cada sindicato pode passar a pedir, no ato da homologação, a comprovação das normas e dos itens acima citados .
O Departamento de Saúde do Trabalhador está, como sempre, a disposição de todos os Sindicatos e acredita que , juntos, vamos conseguir reduzir esses números de acidentes e de doenças ocupacionais.
Um FELIZ NATAL e um 2010 repleto de boas novas, para todos os companheiros e companheiras sindicalistas e todos os trabalhadores e trabalhadoras!
João Donizeti Scaboli, responsável pelo departamento de saúde do trabalhador da Fequimfar
Nexo Técnico Epidemiológic
Sociedade civil consegue primeiras vitórias na Confecom
As entidades da sociedade civil e empresários progressistas da comunicação conseguiram importantes avanços no segundo dia de Confecom (Conferência Nacional de Comunicação), com a inclusão de propostas voltadas para a democratização da comunicação nas resoluções da Conferência, realizada no Centro de Convenções Ulisses Guimarães, em Brasília.
Entre as propostas incluídas, com 80% de aprovação nos grupos de discussão realizados no dia 16 de dezembro, estão a institucionalização da Confecom para continuidade da discussão de políticas públicas para o setor, a elaboração do plano nacional de comunicação, criação de ouvidorias nas
Entre as propostas incluídas, com 80% de aprovação nos grupos de discussão realizados no dia 16 de dezembro, estão a institucionalização da Confecom para continuidade da discussão de políticas públicas para o setor, a elaboração do plano nacional de comunicação, criação de ouvidorias nas
empresas que gozam de concessão pública, a defesa da regulamentação das profissões relacionadas com a comunicação (incluindo o reconhecimento da necessidade de diploma para exercício do Jornalismo), defesa de uma nova lei de imprensa, acesso a banda larga para todos, entre outras.
Uma das propostas mais aplaudidas foi a criação do Conselho Nacional de Comunicação, com participação da sociedade civil, empresários e do Poder Público. Entre as atribuições do Conselho está a discussão de parâmetros de qualidade para o setor e a participação da sociedade na destinação das verbas públicas para o setor.
Tais resoluções são fruto da unidade da sociedade civil, empresários progressistas e parte do Poder Público, que, nos grupos de discussão, defenderam e votaram em bloco as propostas de interesse da maioria da população.
As demais propostas, que não alcançaram tal maioria, serão votadas no plenário ao longo do dia 17, a partir da disputa com os empresários.
A Fequimfar está presente na Confecom, referendando as posições e propostas firmadas pelos participantes.
Uma das propostas mais aplaudidas foi a criação do Conselho Nacional de Comunicação, com participação da sociedade civil, empresários e do Poder Público. Entre as atribuições do Conselho está a discussão de parâmetros de qualidade para o setor e a participação da sociedade na destinação das verbas públicas para o setor.
Tais resoluções são fruto da unidade da sociedade civil, empresários progressistas e parte do Poder Público, que, nos grupos de discussão, defenderam e votaram em bloco as propostas de interesse da maioria da população.
As demais propostas, que não alcançaram tal maioria, serão votadas no plenário ao longo do dia 17, a partir da disputa com os empresários.
A Fequimfar está presente na Confecom, referendando as posições e propostas firmadas pelos participantes.
Informamos que a Fequimfar entrará em férias coletivas no período de 21/12/2009 a 11/01/2010, retornando as atividades normais no dia 12/01/2010.
Festa de final de ano no STI São José do Rio Preto
O STI São José do Rio Preto também comemorou as conquistas do ano com uma festa, onde Danilo Pereira da Silva, vice-presidente da Fequimfar e presidente da Força SP esteve presente. Almir Aparecido Fagundes, presidente do STI São José do Rio Preto saudou os companheiros e agradeceu a luta e união pelo bem-estar dos trabalhadores da categoria.
Movimento sindical participa de encontro com o MTE
O Ministério do Trabalho e Emprego, por meio da Secretaria de Relações do Trabalho, realizou um evento que teve como tema O Ministério do Trabalho e Emprego e o Fortalecimento das Centrais Sindicais. Em seu discurso, Luiz Antonio de Medeiros, Secretário de Relações do Trabalho, do MTE, disse que o objetivo do encontro foi fazer uma avaliação das atividades de 2009 e falar dos projetos
para o próximo ano. Edson Dias Bicalho, secretário geral da Fequimfar, e Maurílio Pereira Alvim, presidente do STI Marília, participaram do evento, que também homenageou algumas lideranças parceiras. Danilo Pereira da Silva, vice-presidente da Fequimfar e presidente da Força SP, recebeu um troféu, na pessoa de Hélio Herrera Garcia, Peninha, secretário geral da Força SP.
Químicos prestam homenagens a celebridades Afro-brasileiras.
O Sindicato dos Químicos de Rio Claro e o Departamento de Promoção da Igualdade Racial da Fequimfar, em dezembo passado, realizaram uma cerimônia em homenagem ao Professor Eduardo de Oliveira, Deputado Estadual José Candido (PT/SP) e Marcelo Candido (PT/SP), Prefeito de Suzano. A finalidade do evento foi, ao prestar homenagens, reconhecer o papel que cada um dos homenageados desempenha na sociedade, seja no campo político ou nas diversas atividades que destacam suas vidas publicas.
Deputado Estadual José de Souza Candido recebeu placa de prata das mãos de Danilo Pereira da Silva, Presidente da Força Sindical/SP. Candido, nascido em Sabino, interior de São Paulo, tem uma história de luta, superação e grandes conquistas. Em sua trajetória
Deputado Estadual José de Souza Candido recebeu placa de prata das mãos de Danilo Pereira da Silva, Presidente da Força Sindical/SP. Candido, nascido em Sabino, interior de São Paulo, tem uma história de luta, superação e grandes conquistas. Em sua trajetória
trabalhou como torneiro mecânico integrou-se ao movimento sindical de oposição metalúrgica, participando de assembléias, negociações e greves, o que muitas vezes custou seu emprego. Em 1981 entrou para vida política partidária.
Professor Eduardo de Oliveira, 83 anos, poeta e Jornalista, foi homenageado por Djalma de Paula, Presidente do Sindicato dos Químicos de Rio Claro. Prof. Eduardo é defensor dos direitos humanos, um atento observador das relações raciais no Brasil. Autor do Hino, que foi oficializado em São Paulo no ano de 2007, graças à Lei 14.472, prevendo que ele seja cantado em “todas as solenidades que envolvam a raça negra”. Em setembro de 2009, foi aprovado na Câmara Federal o Projeto de Lei do Deputado Vicente Paulo da Silva (PT/SP), o Vicentinho, tornando como
Professor Eduardo de Oliveira, 83 anos, poeta e Jornalista, foi homenageado por Djalma de Paula, Presidente do Sindicato dos Químicos de Rio Claro. Prof. Eduardo é defensor dos direitos humanos, um atento observador das relações raciais no Brasil. Autor do Hino, que foi oficializado em São Paulo no ano de 2007, graças à Lei 14.472, prevendo que ele seja cantado em “todas as solenidades que envolvam a raça negra”. Em setembro de 2009, foi aprovado na Câmara Federal o Projeto de Lei do Deputado Vicente Paulo da Silva (PT/SP), o Vicentinho, tornando como
oficial no território nacional o Hino à Negritude nas atividades oficiais afros brasileiras.
Sergio Luiz Leite, Presidente da Fequimfar, entregou placa de prata a Ivan Dário, assessor do Prefeito Marcelo de Souza Candido, que por compromissos de agenda não pode estar presente na cerimônia. O evento contou ainda com a presença de Du Altimari, Prefeito de Rio Claro, Rosa Catuzzo, Vice-Presidente da OAB/RC, Wanoeles Catalão, Presidente do PT de Rio Claro, Vereador Sergio Desiderá (PT), Tenente Marcos Queiróz (PPS/RC), José Antônio Carlos David Chagas, professor e ex-secretário municipal da Cultura de Rio Claro.
Após a cerimônia, Professor Eduardo de Oliveira e o Deputado José Candido, acompanhado de Francisco Quintino, Departamento de Promoção da Igualdade Racial - Fequimfar, Maria Aparecida Pinto, do INSPIR - Instituto Sindical Interamericano pela Promoção da Igualdade Racial, Fernanda de Paula, Conselho Nacional de Promoção da Igualdade Racial, visitaram a Sociedade Beneficente Tamoio, recebidos por José Ariovaldo Pereira, da Congada de São Benedito. Em seguida visitaram a sede da Escola de Samba Grasifs, recepcionados pelo Presidente Luiz Carlos Conceição, o Marrom. Em ambos os encontros foi solicitado às autoridades, em especial ao Deputado Candido, apoio às reivindicações das entidades no sentido de promover tombamento de suas sedes, consideradas acervo histórico da comunidade negra rio-clarense. Durante almoço de confraternização o Presidente Djalma de Paula, em seu discurso, solicitou ao Deputado José Candido sua colaboração pela preservação da Floresta Estadual Navarro de Andrade.
Sergio Luiz Leite, Presidente da Fequimfar, entregou placa de prata a Ivan Dário, assessor do Prefeito Marcelo de Souza Candido, que por compromissos de agenda não pode estar presente na cerimônia. O evento contou ainda com a presença de Du Altimari, Prefeito de Rio Claro, Rosa Catuzzo, Vice-Presidente da OAB/RC, Wanoeles Catalão, Presidente do PT de Rio Claro, Vereador Sergio Desiderá (PT), Tenente Marcos Queiróz (PPS/RC), José Antônio Carlos David Chagas, professor e ex-secretário municipal da Cultura de Rio Claro.
Após a cerimônia, Professor Eduardo de Oliveira e o Deputado José Candido, acompanhado de Francisco Quintino, Departamento de Promoção da Igualdade Racial - Fequimfar, Maria Aparecida Pinto, do INSPIR - Instituto Sindical Interamericano pela Promoção da Igualdade Racial, Fernanda de Paula, Conselho Nacional de Promoção da Igualdade Racial, visitaram a Sociedade Beneficente Tamoio, recebidos por José Ariovaldo Pereira, da Congada de São Benedito. Em seguida visitaram a sede da Escola de Samba Grasifs, recepcionados pelo Presidente Luiz Carlos Conceição, o Marrom. Em ambos os encontros foi solicitado às autoridades, em especial ao Deputado Candido, apoio às reivindicações das entidades no sentido de promover tombamento de suas sedes, consideradas acervo histórico da comunidade negra rio-clarense. Durante almoço de confraternização o Presidente Djalma de Paula, em seu discurso, solicitou ao Deputado José Candido sua colaboração pela preservação da Floresta Estadual Navarro de Andrade.
Projeto Verão sem Aids – Valorizando a Vida
Sábado é dia do show de abertura da 15ª edição do Projeto Verão sem Aids
Com o lema Valorizando a Vida, esse ano o Projeto Verão sem Aids começa com um grande show na praia, junto a distribuição de preservativos e material informativo
No próximo sábado, dia 23 de janeiro de 2010, a partir das 9h da manhã, tem início a 15ª edição do projeto Verão sem Aids, uma iniciativa da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo (Fequimfar), e que a partir desse ano será promovido e organizado pela Força Sindical São Paulo com o apoio do Sindicato dos Químicos da Baixada Santista e demais entidades sindicais que integram a Força Sindical São Paulo e apoio da CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores Químicos), SNQ (Secretaria Nacional dos Químicos da Força Sindical, Fecomerciários (Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo (Fecomerciários), Conselho Nacional de Saúde e Prefeitura Municipal de Praia Grande.
Para dar início ao projeto que há 15 anos tem trabalhado para informar a sociedade sobre doenças sexualmente transmissíveis e a Aids, no dia 24 de janeiro, será realizado um grande show, na praia, em frente à avenida dos Sindicatos.
Até o carnaval, serão distribuídos materiais em toda a orla marítima, comunidades e empresas do pólo petroquímico de Cubatão e Baixada Santista. Durante todos os finais de semana, a população receberá preservativos e folhetos com dicas e orientações para evitar doenças sexualmente transmissíveis. Segundo Scaboli, “a campanha de conscientização, educação e prevenção deve atingir cerca de um milhão de pessoas”. Em parceria com as coordenadorias municipais de DST-Aids das respectivas cidades e da Secretaria da Saúde
Para dar início ao projeto que há 15 anos tem trabalhado para informar a sociedade sobre doenças sexualmente transmissíveis e a Aids, no dia 24 de janeiro, será realizado um grande show, na praia, em frente à avenida dos Sindicatos.
Até o carnaval, serão distribuídos materiais em toda a orla marítima, comunidades e empresas do pólo petroquímico de Cubatão e Baixada Santista. Durante todos os finais de semana, a população receberá preservativos e folhetos com dicas e orientações para evitar doenças sexualmente transmissíveis. Segundo Scaboli, “a campanha de conscientização, educação e prevenção deve atingir cerca de um milhão de pessoas”. Em parceria com as coordenadorias municipais de DST-Aids das respectivas cidades e da Secretaria da Saúde
do Estado de São Paulo, serão distribuídos mais de 30 mil preservativos.
João Donizeti Scaboli, diretor responsável pela secretaria de saúde da Força São Paulo, pelo departamento de saúde do trabalhador da Fequimfar e membro titular do Conselho Nacional de Saúde (usuários), explica que a melhor forma para a conter a doença é a prevenção. “Nos últimos anos, muitos medicamentos foram desenvolvidos para os doentes, mas sabe-se que o mais importante ainda é a prevenção. Levar o progresso científico e remédios caros para a sociedade não é tão simples, por isso é fundamental a educação sexual nas escolas, em casa e nos ambientes de trabalho, às comunidades e à sociedade em geral”, declara Scaboli.
Danilo Pereira da Silva, destaca a importância do evento, “A abertura do Projeto Verão esse ano contará com a participação de nossas entidades representadas, junto com representantes da prefeitura, secretarias municipal e estadual de saúde e do Departamento de Coordenação de Doenças Sexualmente Transmissíveis DST/ Aids de Praia Grande, Força Sindical, Sindicato dos Químicos da Baixada Santista, Sindicato dos Comerciários de São Paulo, Sindicato dos Comerciários de Santos e Federação da Alimentação. O evento, que tem apoio e reconhecimento da ONU e do Ministério da Saúde e anualmente atinge aproximadamente um milhão de pessoas no litoral paulista e em regiões de todo o estado de São Paulo, sempre com o objetivo de informar e orientar a população sobre os riscos de contágios da AIDS e DST’S”.
Para João Scaboli, o movimento sindical está fazendo sua parte. “Não podemos esperar que todas as ações, inclusive na área de saúde, sejam realizadas pelos governos federal, estadual e municipal. É hora da sociedade se conscientizar e unir forças para o sucesso deste grande projeto. Somos um novo modelo de sindicalismo e atuamos como um sindicato-cidadão”.
Histórico
Criado em 1994, o projeto tem o objetivo de prevenir e diminuir o número de casos de contaminação pela Aids e envolvimento com drogas entre os trabalhadores. Teve início na Baixada Santista, mas os sindicatos filiados a Fequimfar já promovem eventos semelhantes nas outras cidades.
A Aids é uma doença conhecida, pelo nome de Síndrome da Imunodeficiência Adquirida, é a manifestação mais grave da infecção pelo vírus HIV. Um vírus que infecta as células do sistema imunológico.
Segundo a Organização Mundial da Saúde, a doença atinge todo o mundo, mas os países subdesenvolvidos são os mais prejudicados já que 90% dos infectados vivem na África, América Latina e Ásia.
O projeto conta também com o reconhecimento da OIT (Organização Internacional do Trabalho).
Nesses 15 anos de existência, já foram realizadas palestras e oficinas de conscientização e prevenção da Aids e do uso de drogas, e também distribuídos preservativos para a população, turistas e empresas do pólo petroquímico da Baixada e comunidades locais.
Danilo Pereira da Silva, presidente da Força Sindical São Paulo e da Federação dos Químicos, declara que este evento já consegue atingir aproximadamente um milhão de pessoas por ano, entre homens e mulheres de todas as faixas etárias. “A participação de toda a sociedade neste projeto é muito importante, porque o principal objetivo do Verão sem Aids é conscientizar as pessoas, prevenindo a população do contágio pela doença”.
Informações:
João Donizeti Scaboli: (11) 7150 5330
Depto. de Imprensa da Fequimfar: (11) 3277 5000 ramal: 228 / 231
Paulo de Tarso Gracia (11) 9628-7315
João Donizeti Scaboli, diretor responsável pela secretaria de saúde da Força São Paulo, pelo departamento de saúde do trabalhador da Fequimfar e membro titular do Conselho Nacional de Saúde (usuários), explica que a melhor forma para a conter a doença é a prevenção. “Nos últimos anos, muitos medicamentos foram desenvolvidos para os doentes, mas sabe-se que o mais importante ainda é a prevenção. Levar o progresso científico e remédios caros para a sociedade não é tão simples, por isso é fundamental a educação sexual nas escolas, em casa e nos ambientes de trabalho, às comunidades e à sociedade em geral”, declara Scaboli.
Danilo Pereira da Silva, destaca a importância do evento, “A abertura do Projeto Verão esse ano contará com a participação de nossas entidades representadas, junto com representantes da prefeitura, secretarias municipal e estadual de saúde e do Departamento de Coordenação de Doenças Sexualmente Transmissíveis DST/ Aids de Praia Grande, Força Sindical, Sindicato dos Químicos da Baixada Santista, Sindicato dos Comerciários de São Paulo, Sindicato dos Comerciários de Santos e Federação da Alimentação. O evento, que tem apoio e reconhecimento da ONU e do Ministério da Saúde e anualmente atinge aproximadamente um milhão de pessoas no litoral paulista e em regiões de todo o estado de São Paulo, sempre com o objetivo de informar e orientar a população sobre os riscos de contágios da AIDS e DST’S”.
Para João Scaboli, o movimento sindical está fazendo sua parte. “Não podemos esperar que todas as ações, inclusive na área de saúde, sejam realizadas pelos governos federal, estadual e municipal. É hora da sociedade se conscientizar e unir forças para o sucesso deste grande projeto. Somos um novo modelo de sindicalismo e atuamos como um sindicato-cidadão”.
Histórico
Criado em 1994, o projeto tem o objetivo de prevenir e diminuir o número de casos de contaminação pela Aids e envolvimento com drogas entre os trabalhadores. Teve início na Baixada Santista, mas os sindicatos filiados a Fequimfar já promovem eventos semelhantes nas outras cidades.
A Aids é uma doença conhecida, pelo nome de Síndrome da Imunodeficiência Adquirida, é a manifestação mais grave da infecção pelo vírus HIV. Um vírus que infecta as células do sistema imunológico.
Segundo a Organização Mundial da Saúde, a doença atinge todo o mundo, mas os países subdesenvolvidos são os mais prejudicados já que 90% dos infectados vivem na África, América Latina e Ásia.
O projeto conta também com o reconhecimento da OIT (Organização Internacional do Trabalho).
Nesses 15 anos de existência, já foram realizadas palestras e oficinas de conscientização e prevenção da Aids e do uso de drogas, e também distribuídos preservativos para a população, turistas e empresas do pólo petroquímico da Baixada e comunidades locais.
Danilo Pereira da Silva, presidente da Força Sindical São Paulo e da Federação dos Químicos, declara que este evento já consegue atingir aproximadamente um milhão de pessoas por ano, entre homens e mulheres de todas as faixas etárias. “A participação de toda a sociedade neste projeto é muito importante, porque o principal objetivo do Verão sem Aids é conscientizar as pessoas, prevenindo a população do contágio pela doença”.
Informações:
João Donizeti Scaboli: (11) 7150 5330
Depto. de Imprensa da Fequimfar: (11) 3277 5000 ramal: 228 / 231
Paulo de Tarso Gracia (11) 9628-7315
Abertura da 15ª edição do Projeto Verão sem Aids "Valorizando a Vida"
No dia 23 de janeiro de 2010 foi realizada a abertura da 15ª edição do projeto Verão sem Aids, com um grande show, junto as areias da Praia, em Praia Grande SP, em frente a avenida dos Sindicatos. O evento contou com a presença de vários artistas, autoridades e dirigentes sindicais, junto com acoordenação de lideranças da Fequuimfar. O Projeto Verão sem Aids é uma iniciativa da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo (Fequimfar), sendo que desde 2009 ele é promovido e organizado pela Força Sindical São Paulo com o apoio do Sindicato dos Químicos da Baixada Santista e demais entidades sindicais que integram a Força Sindical São Paulo e apoio da CNTQ (Confederação Nacional dos Trabalhadores
Químicos), SNQ (Secretaria Nacional dos Químicos da Força Sindical, Fecomerciários (Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo (Fecomerciários), Conselho Nacional de Saúde e Prefeitura Municipal de Praia Grande.
Morre Luiz Tenório de Lima
Faleceu no último sábado, dia 23, aos 87 anos de idade, o ex-vereador e ex-líder sindical Luiz Tenório de Lima, o Tenorinho, cujo corpo foi velado na Câmara Municipal até às 15 horas de hoje, domingo, sendo enterrado às 16 horas, no Cemitério da Vila Mariana. Ao seu velório e enterro compareceram dezenas de lideranças políticas, sindicais, amigos e companheiros que com ele conviveram no antigo Partidão, muitos hoje no PPS. Deixou viúva a russa Liudmila, e órfãos, os dois filhos do casal.
Pernambucano de Palmares, município localizado na Zona da Mata, Tenorinho foi personagem importante da vida brasileira. Começou a trabalhar como assalariado na Usina Santa Terezinha, produtora de açúcar e álcool, aos 17 anos, aí ficando até 1944, tornando-se competente técnico de usinas de cana. Em seguida, foi contratado, junto com engenheiros, para trabalhar na montagem da primeira destilaria de álcool de Sergipe. Ali acompanhava pelo rádio e pelos jornais o desenrolar da II Guerra
Pernambucano de Palmares, município localizado na Zona da Mata, Tenorinho foi personagem importante da vida brasileira. Começou a trabalhar como assalariado na Usina Santa Terezinha, produtora de açúcar e álcool, aos 17 anos, aí ficando até 1944, tornando-se competente técnico de usinas de cana. Em seguida, foi contratado, junto com engenheiros, para trabalhar na montagem da primeira destilaria de álcool de Sergipe. Ali acompanhava pelo rádio e pelos jornais o desenrolar da II Guerra
Mundial e se tornou um apaixonado pela União Soviética. Nessa usina também assistiu à primeira greve de trabalhadores de sua vida e soube da existência do Partido Comunista. Comprou e leu com entusiasmo O Cavaleiro da Esperança, de Jorge Amado, e foi ganho pela trajetória gloriosa de Luiz Carlos Prestes e do seu partido.
De Sergipe, voltou a Pernambuco e dali foi para São Paulo e de lá para Minas Gerais, indo trabalhar numa destilaria do Vale do Jequitinhonha. Ao ir em definitivo para São Paulo, foi contratado numa destilaria de álcool da família Matarazzo e retomou sua atividade sindical, sendo eleito tesoureiro do Sindicato dos Trabalhadores da Alimentação e Destilados e delegado junto ao Pacto de Unidade Sindical criado no estado, do qual em seguida se tornou um dos seus principais líderes. Em 1953, ele foi um dos responsáveis pela deflagração da chamada Greve dos 700 mil trabalhadores.
No início dos anos 1960, Tenorinho foi eleito presidente do Sindicato de Laticínios e, logo depois, da Federação dos Trabalhadores da Indústria de Alimentação do Estado de São Paulo; diretor da CNTI - Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria; um dos fundadores e um dos primeiros diretores do DIEESE. Em 1962, no V Congresso do Partido Comunista Brasileiro, foi eleito para o seu Comitê Central. Com o golpe de 1° de abril de 1964, foi destituído de todos os seus cargos sindicais e teve cassados seus direitos políticos por dez anos.
Após alguns anos militando na clandestinidade, deixou o Brasil no fim dos anos 1960 e exilou-se em Praga, passando a atuar junto à Federação Sindical Mundial para quem cumpriu missões em países de vários continentes. Indo para Moscou, a partir de lá e em contato com seus companheiros de Paris e Bruxelas, passou a editar o jornal Correio Sindical de Unidade.
Em fins de 1979, juntamente com Gregório Bezerra, Hércules Corrêa dos Reis e Lyndolpho Sylva, retornou ao Brasil, sendo recepcionado por uma verdadeira multidão no aeroporto do Rio. Fixando residência em São Paulo, passou a editar, a partir do ano seguinte, o Correio Sindical de Unidade, que teve vida efêmera, idéia que ele reproduziu sob a forma de um programa de rádio, de muita audiência, nos anos 2000. Submetido ao voto popular, Tenorinho conquistou cadeira na Câmara Municipal de São Paulo, no pleito de 1984, cumprindo o mandato em estreita ligação com os sindicatos e movimentos de bairros.
A direção nacional do PPS lamenta a perda deste combativo companheiro, transmite à família enlutada seus mais sentidos pêsames e deseja muita paz e muita força para que enfrente sua ausência.
De Sergipe, voltou a Pernambuco e dali foi para São Paulo e de lá para Minas Gerais, indo trabalhar numa destilaria do Vale do Jequitinhonha. Ao ir em definitivo para São Paulo, foi contratado numa destilaria de álcool da família Matarazzo e retomou sua atividade sindical, sendo eleito tesoureiro do Sindicato dos Trabalhadores da Alimentação e Destilados e delegado junto ao Pacto de Unidade Sindical criado no estado, do qual em seguida se tornou um dos seus principais líderes. Em 1953, ele foi um dos responsáveis pela deflagração da chamada Greve dos 700 mil trabalhadores.
No início dos anos 1960, Tenorinho foi eleito presidente do Sindicato de Laticínios e, logo depois, da Federação dos Trabalhadores da Indústria de Alimentação do Estado de São Paulo; diretor da CNTI - Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria; um dos fundadores e um dos primeiros diretores do DIEESE. Em 1962, no V Congresso do Partido Comunista Brasileiro, foi eleito para o seu Comitê Central. Com o golpe de 1° de abril de 1964, foi destituído de todos os seus cargos sindicais e teve cassados seus direitos políticos por dez anos.
Após alguns anos militando na clandestinidade, deixou o Brasil no fim dos anos 1960 e exilou-se em Praga, passando a atuar junto à Federação Sindical Mundial para quem cumpriu missões em países de vários continentes. Indo para Moscou, a partir de lá e em contato com seus companheiros de Paris e Bruxelas, passou a editar o jornal Correio Sindical de Unidade.
Em fins de 1979, juntamente com Gregório Bezerra, Hércules Corrêa dos Reis e Lyndolpho Sylva, retornou ao Brasil, sendo recepcionado por uma verdadeira multidão no aeroporto do Rio. Fixando residência em São Paulo, passou a editar, a partir do ano seguinte, o Correio Sindical de Unidade, que teve vida efêmera, idéia que ele reproduziu sob a forma de um programa de rádio, de muita audiência, nos anos 2000. Submetido ao voto popular, Tenorinho conquistou cadeira na Câmara Municipal de São Paulo, no pleito de 1984, cumprindo o mandato em estreita ligação com os sindicatos e movimentos de bairros.
A direção nacional do PPS lamenta a perda deste combativo companheiro, transmite à família enlutada seus mais sentidos pêsames e deseja muita paz e muita força para que enfrente sua ausência.
Crescimento e Fortalecimento do Setor
CAGED – INDÚSTRIA QUÍMICA E SUCROALCOOLEIRA EM 2009
Movimentação de pessoal na indústria química e sucroalcooleira no Brasil e no Estado de São Paulo – 2009 - Cadastro geral de empregados e desempregados do Ministério do Trabalho e Emprego – CAGED/MTE.
Números positivos para o setor químico
Apesar de a economia brasileira ter sentido um considerável impacto, ocasionado pela forte crise financeira internacional, que provocou uma série de eliminação de postos de trabalho, nos mais diversos setores do mercado brasileiro, os dados do Caged mostram que setor químico não foi atingido como a grande maioria, com exceção do seu segmento plástico. Lembrando também que os setores exportadores foram os que mais sofreram.
Movimentação de pessoal na indústria química e sucroalcooleira no Brasil e no Estado de São Paulo – 2009 - Cadastro geral de empregados e desempregados do Ministério do Trabalho e Emprego – CAGED/MTE.
Números positivos para o setor químico
Apesar de a economia brasileira ter sentido um considerável impacto, ocasionado pela forte crise financeira internacional, que provocou uma série de eliminação de postos de trabalho, nos mais diversos setores do mercado brasileiro, os dados do Caged mostram que setor químico não foi atingido como a grande maioria, com exceção do seu segmento plástico. Lembrando também que os setores exportadores foram os que mais sofreram.
Químicos da Força no Fórum Social Mundial
A Fequimfar participou ativamente da 10º edição do Fórum Social Mundial, em Porto Alegre RS, evento que se reafirma como um espaço aberto as reivindicações de diferentes movimentos de várias partes do mundo. Na marcha de abertura do Fórum, os químicos estiveram representados por Edson Dias Bicalho, Levy Gonçalves Ferreira, Maria Auxiliadora dos Santos e Danilo Pereira da Silva, que também estiveram presentes nos trabalhos da Oficina Mundo do Trabalho, que reuniu sindicalistas de todo o planeta discutindo alternativas sob a ótica da Tese do Trabalho Decente, elaborada pela Organização Internacional do Trabalho.
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Para Danilo Pereira da Silva, vice-presidente da Fequimfar e presidente da Força Sindical de São Paulo, "A sociedade se conscientizou de que ao estar organizado o povo pode fazer um mundo melhor, com mais acesso e inclusão. O saldo dessa década do Fórum é a multiplicação de pessoas mais conscientizadas e lutando por aquilo que é melhor para a nossa vida e para o mundo. As centrais entenderam que têm de estar ao lado do cidadão em todos os momentos".
Na ocasião, Edson Dias Bicalho, secretario geral da Fequimfar, destacou a luta pelo trabalho decente, junto a redução da jornada para 40 horas, sem perdas salariais e, por um salário mínimo digno, objetivando um maior poder de compra para os trabalhadores, "Muitas de nossas bandeiras de luta são comuns à grande maioria dos trabalhadores do mundo. Juntos, somos mais fortes, e assim podemos lutar por mais direitos trabalhistas e sociais".
Na ocasião, Edson Dias Bicalho, secretario geral da Fequimfar, destacou a luta pelo trabalho decente, junto a redução da jornada para 40 horas, sem perdas salariais e, por um salário mínimo digno, objetivando um maior poder de compra para os trabalhadores, "Muitas de nossas bandeiras de luta são comuns à grande maioria dos trabalhadores do mundo. Juntos, somos mais fortes, e assim podemos lutar por mais direitos trabalhistas e sociais".
O Secretario de Relações de Emprego e Trabalho Luiz Antônio de Medeiros entregou ao diretorias da Fequimfar a Certidão Sindical da entidade, já com a atualização do mandato da nova diretoria. Na ocasião, Sérgio Luiz Leite, presidente da Fequimfrar, saudou Luiz Antônio de Medeiros, reiterando todo o respeito e consideração dos Qímicos da Força á sua pessoa.
Inauguração de laboratório farmacêutico conta a participação de Lula
No dia 22 de janeiro, Luis Inácio Lula da Silva participou da inauguração da nova unidade do Laboratório Cristália, na cidade de Itapira, em São Paulo. Odair Bortoloso, presidente do STI Cosmópolis, foi o representante máximo dos trabalhadores. Também estavam presentes na cerimônia o governador José Serra e o atual secretário estadual do Desenvolvimento, Geraldo Alckimin. O Laboratório Cristália se destaca no mercado junto à área de pesquisas cientificas e tem 100% de capital nacional.
Químicos da Força juntos com Paulinho
A Diretoria Administrativa da Fequimfar esteve reunida com o deputado Federal e presidente da Força Sindical, Paulo Pereira da Silva, o “Paulinho da Força”. Na ocasião, os diretores presentes puderam avaliar, junto com Paulinho, as perspectivas para o movimento sindical, junto à situação sócio econômica do País, em 2010.
STI Cosmópolis realizou festa para associados
No dia 31 de janeiro, o STI Cosmópolis promoveu a tradicional “FESTA DO TRABALHADOR“, onde todos sócios passaram uma agradável tarde ao lado de seus familiares e amigos, com a animação da banda “ALPHA” e sorteio de brindes. A abertura contou com a presença de Sergio Luiz Leite, presidente da Fequimfar, Odair Bortoloso, presidente do STI Cosmópolis e demais diretores da entidade, o ex-presidente do STI Cosmópolis, Antonio Gazano, o prefeito Antonio Fernandes Neto, e outras lideranças sindicais do setor químico. Durante a festa, Odair fez um breve relato sobre o movimento sindical, trabalhos realizados pelo sindicato em 2009, aumento da representatividade na região e projetos futuros. Serginho falou da importância e união dos trabalhadores junto ao movimento sindical e também lembrou do trabalho social feito pelo STI Cosmópolis, como a entrega de material escolar aos associados da base.
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Dilma e Serginho em visita à Rio Claro
A ministra-chefe da Casa Civil e pré-candidata à presidência da República, Dilma Rousseff (PT), e o presidente da Câmara dos Deputados Michel Temer, visitaram a cidade de Rio Claro no dia 23 de janeiro, quando foram recebidos pelo prefeito Du Altimari (PMDB) e a vice Olga Salomão (PT). Na Estação Ferroviária da cidade, Dilma assinou o termo de cessão de uso e direito real ao município da faixa de domínio da malha ferroviária, no trecho que vai da Avenida 24 até o distrito de Batovi. Isso permitirá a retirada dos trilhos do local, numa extensão de aproximadamente sete quilômetros. Na ocasião, Dilma saudou a presença de prefeitos de cidades da região, deputados estaduais e federais e demais autoridades.
REIVINDICAÇÃO SINDICAL
Na ocasião, Djalma de Paula, presidente do STI Rio Claro, entregou à ministra um relatório informando a situação do Posto de Atendimento de Rio Claro – DRT/São Carlos e tratando da necessidade do aumento do quadro de auditores fiscais. O documento aponta a precariedade da situação de atendimento no país, com agravante maior em São Paulo. Djalma disse ainda que em recente visita à Rio Claro, o deputado Michel Temer recebeu cópia do relatório, explicando a situação adversa, sobretudo em relação aos acidentes do trabalho, que no ano passado somou 7 óbitos no município. E Temer encaminhou cópia do relatório para o Ministro Carlos Lupi. Djalma pediu a Dilma sua colaboração no sentido do apoio à reivindicação, com atendimento prioritário a solicitação dos trabalhadores de Rio Claro e região. Sergio Luiz Leite, presidente da Fequimfar, falou com Temer, solicitando que no retorno dos trabalhos na Câmera Federal, priorizasse a votação do Projeto de Lei que reduz a jornada de trabalho para 40 horas semanais, sem redução de salários.
REIVINDICAÇÃO SINDICAL
Na ocasião, Djalma de Paula, presidente do STI Rio Claro, entregou à ministra um relatório informando a situação do Posto de Atendimento de Rio Claro – DRT/São Carlos e tratando da necessidade do aumento do quadro de auditores fiscais. O documento aponta a precariedade da situação de atendimento no país, com agravante maior em São Paulo. Djalma disse ainda que em recente visita à Rio Claro, o deputado Michel Temer recebeu cópia do relatório, explicando a situação adversa, sobretudo em relação aos acidentes do trabalho, que no ano passado somou 7 óbitos no município. E Temer encaminhou cópia do relatório para o Ministro Carlos Lupi. Djalma pediu a Dilma sua colaboração no sentido do apoio à reivindicação, com atendimento prioritário a solicitação dos trabalhadores de Rio Claro e região. Sergio Luiz Leite, presidente da Fequimfar, falou com Temer, solicitando que no retorno dos trabalhos na Câmera Federal, priorizasse a votação do Projeto de Lei que reduz a jornada de trabalho para 40 horas semanais, sem redução de salários.
Medeiros entrega certidão sindical atualizada a FEQUIMFAR
Saúde do Trabalhador
Fequimfar assina Convenção para prevenção de acidentes em moinhos
No dia 3 de fevereiro, lideranças da Fequimfar e de seus sindicatos filiados assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho de Segurança para Moinhos. Essa Convenção estabelece cláusulas sociais e uma lista de verificação para checagem dos dispositivos de segurança nas máquinas e que, quando inteiramente respeitados, as empresas obtêm um selo (certificado) emitido pela CPN. Vigorando em todo o Estado de São Paulo, elas são renovadas a cada dois anos e já resultaram em drástica redução no número de amputações e mortes de trabalhadores. João Donizete Scaboli, responsável pelo departamento de saúde do trabalhador da Federação dos Químicos, conta que desde 1995, com a assinatura da Convenção de
Negociado de forma tripartite (empresários, trabalhadores e governo), documento busca eliminar risco de acidentes na indústria de plástico
Segurança para Máquinas Injetoras, tem sido negociados documentos tratando da prevenção de acidentes no segmento plástico. Em 2007, entrou em vigor a Convenção de Segurança para Sopradoras e atualmente, está sendo negociada a Convenção de Segurança para Extrusoras. Segundo João Donizete Scaboli, responsável pelo departamento de saúde do trabalhador da Fequimfar, o próximo passo da luta é para que as convenções se tornem anexos da Norma Regulamentadora nº 12, passando à abrangência nacional.
FAP e NETEP
No mesmo dia, aconteceu a reunião sobre Fator Acidentário Previdenciário (FAP) e NETEP (Nexotécnico Epidemiológico), na sede a Fequimfar, com a participação de dirigentes dos sindicatos filiados a Federação. Na ocasião, Koshiro Otani, médico do trabalho e coordenador da área de saúde do trabalhador da Secretaria de Saúde de São Paulo, recebeu uma homenagem da Fequimfar nas pessoas de seu presidente, Sergio Luiz Leite, Edson Dias Bicalho, secretário geral da Federação e João Scaboli, responsável pelo departamento de saúde do trabalhador da entidade.
Vigília no Congresso pelas 40h
No dia 2 de fevereiro, data em que as atividades no Congresso Nacional foram retomadas, lideranças das centrais, federações e sindicatos fizeram vigília na Câmara dos Deputados, exigindo que os parlamentares colocassem rapidamente em votação a proposta PEC 231/95, que reduz a jornada semanal de trabalho para 40 horas e que remunera as horas extras em 75% a mais que a hora normal. Os Químicos da Força estiveram presentes e participaram das manifestações em Brasília. Como resultado da mobilização, a proposta de emenda constitucional deve ser analisada em reunião com líderes da Câmara dos Deputados no dia 9 de fevereiro. Esta decisão foi tomada após acordo entre as centrais sindicais e o deputado Michel Temer.
